Zukunftsausrichtung des Unternehmens

Wir erarbeiten mit dem Top-Management eine gemeinsame Strategie zur Steigerung der Zukunftsfähigkeit. Dabei fokussieren wir uns kompromisslos auf die zentralen Faktoren ihres Geschäftserfolgs.

Flexibilisierung der Organisation

Wir ermöglichen Ihrer Organisation Freiräume für unternehmerische Initiativen und wirken so als Impulsgeber und Motor für eine innovative Unternehmung.

Qualifizierung der Mitarbeiter

Wir vermitteln Ihren Mitarbeitern über Training und Coaching Schlüsselkompetenzen, damit diese ihre Potenziale täglich entfalten und unternehmerisch mit-denkend & handelnd agieren können.
 

Wir gestalten Spitzenunternehmen.

 

Wir geben Unternehmen Aufschwung, Dynamik & Zukunft

Wir gestalten Spitzenunternehmen durch gezielte Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung, durch Innovierung der Organisation und durch die Stärkung beruflicher Schlüsselkompetenzen der Mitarbeiter durch Training und Coaching.

Unsere Kunden sind internationale Konzerne und mittelständische Unternehmen, mit denen wir Wege zum herausragenden Erfolg beschreiten und Ihnen so den Take-off ermöglichen.

ZESIM Trainings bringen Sie in die Pole-Position !

Unsere Trainings vermitteln Ihren Führungs- und Fachkräften Schlüsselkompetenzen, damit diese erfolgreich in ihrem Verantwortungsbereich tätig sein können und Ihr Unternehmen ganz nach vorne bringen !

Unsere Referenzen in unterschiedlichen Branchen sprechen für sich und für uns.

Also: sprechen Sie uns noch heute an !

 

ZESIM in Deutschland

KontaktTelefon Frankfurt/Main
069 / 130 25 85 - 0

Telefon Berlin
030 / 856 14 94 66 - 0

ZESIM Referenzprojekte

  • Entwicklung einer glaubwürdigen Erfolgskultur in einem deutschen Vertriebszweig eines amerikanischen Konzerns
  • Entwicklung und Durchführung einer Führungskräftereihe basierend auf dem Werteprofils eines mittelständischen Unternehmens
  • Entwicklung und Durchführung von Feedbacksystemen in einem internationalen Konzern
  • Systematische Optimierung von Vertriebsniederlassungen eines deutschen Automobilkonzerns nach Analyse der Erfolgsfaktoren des Unternehmens
  • Umpositionierung der HR-Abteilung eines deutschen Unternehmens von einer Querschnittsfunktion zu einem strategischen Partner der Geschäftsführung
  • Entwicklung einer strategieorientierten Nachwuchsführungskräfte-Reihe
  • Entwicklung und Durchführung eines online-gestützten 360-Grad Feedbacks
  • Optimierung der Zusammenarbeit von Vertriebseinheiten und Zentralorganisation durch halb-strukturierte Chancen-Workshops
  • Umsetzung einer Dezentralisierungsstrategie eines deutschen Pharmaunternehmens mit Schulung der erfolgskritischer Jobfunktionen

direkt zu ZESIM Trainings

Zu unseren zertifizierten Trainings für:

Aktuelle Beratungs-Projekte

Mitarbeiter-Burnout vermeiden

Frauen in Führung bringen

Erfahrene Mitarbeiter bleiben fit