Unternehmerischer Erfolg für Ihr Unternehmen
Dipl. Psych. Tobias Günther ist Gründer und geschäftsführender Gesellschafter des Zentrums für Systemische Innovations- und Managementberatung - ZESIM.
Nach dem Studium der Psychologie und einer langjährigen Tätigkeit als niedergelassener Psychotherapeut wechselte Herr Günther 1999 in den Bereich des Coachings und der Organisationsentwicklung.
Der Einstieg in die Managementberatung und das Executive Coaching in der letzten Dekade führte zu einem Take-off seines professionellen Wirkens.
Die von ihm geführten Consultingprojekte in Unternehmen (Mittelstand bis globale Konzerne) zeichnen sich durch einen hohen Grad an Fokussierung, Kreativität und Engagement aus und erfahren eine große Akzeptanz bei Führungskräften und involvierten Mitarbeitern.
Ihm Rahmen seiner Beratungsarbeit erlebte Herr Günther häufig eine starke Affinität seiner Auftraggeber zu Change-Projekten, die Effektivität und Effizienz fördern sollen. Fragestellungen des Wachstums und der innovativen Zukunftsgestaltung wurden dagegen fast nie thematisiert.
In der Analyse dieses Phänomens wurde deutlich, das das Management zwar häufig ein hohes Maß an Kompetenz zur kurzfristigen Ergebnisoptimierung besitzt, jedoch kaum über spezifisches Know-how und Vertrauen in Wachstumsstrategien und Innovationen verfügt. Er gründete ZESIM, um diesen „blinden Fleck" des Managements zu erhellen und damit Unternehmen Chancen zu mehr Wachstum und Innovation zu geben.
In ZESIM kann Herr Günther auf eine Reihe erfahrener Mitarbeiter und internationaler Partner aus den Feldern Organisationsentwicklung, universitäre Forschung und Personalentwicklung zurückgreifen.
Er wurde mit dem "Unternehmerpreis Innovativer Mittelstand 2006" für herausragende unternehmerische Innovationskraft ausgezeichnet.
